- Tipo de personal: Funcionario
- Convocatoria: BOE 02-09-2019
- Plazas: 92 plazas
- Turno libre: 87
- Discapacitados: 5
- Titulación requerida: Graduado ESO o equivalente
- Presentación de instancias: desde 03-09-2019 hasta 30-09-2019
PROCESO SELECTIVO
El procedimiento de selección constará de dos fases: fase de oposición y fase de concurso.
FASE DE OPOSICIÓN
la fase de oposición estará compuesta por un ejercicio obligatorio y eliminatorio.
La calificación de la fase de oposición vendrá determinada por la puntuación obtenida en el ejercicio.
El ejercicio consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test de 90 preguntas con respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, basado en el contenido del programa que figura en el anexo I. Se incluirán en el cuestionario 10 preguntas de reserva, a efectos de sustituir las del cuestionario principal que pudieran ser anuladas en el momento de realización del ejercicio o en la fase de corrección del mismo.
El ejercicio se valorará de 0 a 60 puntos. Las respuestas erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un quinto del valor de cada contestación correcta: por 5 respuestas erróneas se descontará una correcta. Las respuestas en blanco no penalizarán. La puntuación mínima necesaria para superar el ejercicio será el resultado de calcular la mitad de la media aritmética de los cinco mayores valores de preguntas netas correctas, una vez descontadas las erróneas, aproximando dicho resultado al número natural menor más próximo.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 100 minutos.