Oposición de Trabajo Social – Promoción Interna Independiente – Ayuntamiento de Madrid

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Lunes de 17:00 a 20:30 horas

AYUNTAMIENTO DE MADRID – PROMOCIÓN INTERNA

  • TIPO DE PERSONAL: Funcionario
  • BASES: BOAM 20-11-2020
  • PENDIENTE CONVOCATORIA
  • REQUISITOS: Tener la condición de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Madrid o de sus Organismos Autónomos.
    Tener la condición de funcionario/a de carrera de cualquier categoría del Grupo C, Subgrupo C1 de la Escala de Administración Especial o General del Ayuntamiento de Madrid o sus Organismos Autónomos

EJERCICIOS

El proceso selectivo constará de dos fases: oposición y concurso

FASE DE OPOSICIÓN

De conformidad con el artículo 7 del Acuerdo sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, los/las aspirantes que hubieran superado alguna o todas las pruebas en la anterior convocatoria, pero no hubieran aprobado el proceso selectivo por no haber alcanzado méritos suficientes, quedarán exentos/as de la realización de dichas pruebas en esta convocatoria.

Los/las aspirantes que deseen optar por la exención de la realización de la prueba o las pruebas superadas deberán hacerlo constar expresamente en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas.

Sin perjuicio de lo anterior, los/las aspirantes que hubieran aprobado alguna de las pruebas, podrán optar por su repetición, en cuyo caso se estará a la calificación obtenida en esta última convocatoria.

No obstante, la exención de la realización de las pruebas superadas, se limitará a la convocatoria inmediatamente posterior y siempre que no hayan transcurrido más de tres años entre las fechas de publicación en el BOE de las respectivas convocatorias y que el contenido del temario, los ejercicios y su modo de calificación sean similares.

La fase de oposición, que será previa a la fase de concurso, tendrá carácter eliminatorio, y constará de los siguientes ejercicios:

Primer ejercicio: Consistirá en contestar un cuestionario compuesto por 72 preguntas que versarán sobre el contenido del programa que figura como Anexo de las presentes bases.

El tiempo para la realización de este ejercicio será de noventa minutos.

A este número de preguntas se añadirán otras 6 preguntas adicionales de reserva incrementándose en ocho minutos el tiempo para el caso de anulación posterior de alguna de aquéllas.

El cuestionario estará compuesto por preguntas con tres respuestas alternativas, siendo una de ellas la correcta.

Segundo ejercicio: Consistirá en resolver un supuesto de carácter práctico, a escoger por el/la opositor/a entre dos propuestos por el órgano de selección, relacionados con el contenido del programa que figura como Anexo de las presentes bases.

El tiempo para la realización de este ejercicio será de dos horas.

En el desarrollo del mismo no podrá utilizarse ningún libro o material de consulta. Se valorarán el rigor analítico, así como los conocimientos generales y específicos pertinentemente incorporados a la resolución del supuesto práctico.

FASE DE CONCURSO.

La fase de concurso, que será posterior a la de oposición, no tendrá carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición.

Serán méritos puntuables:

  1. A) Experiencia Profesional.
  2. B) Formación.

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    Programa

    1.- Fundamentos, principios y funciones básicas del trabajo social.

    2.- La intervención social a nivel individual y familiar: Metodología y técnicas a utilizar. La técnica de la entrevista. Aplicación a los servicios sociales de atención primaria y de atención social especializada del Ayuntamiento de Madrid.

    3.- Trabajo social grupal: Modelos y técnicas de intervención social grupal a aplicar en los servicios sociales de atención social primaria y de atención social especializada.

    4.- Trabajo social comunitario: Modelos y técnicas de trabajo con redes comunitarias. Aplicación a los servicios sociales de atención primaria.

    5.- Trabajo social en crisis. Modelo de intervención social en situaciones de crisis o emergencia social.

    6.- Trabajo Social y Ética. Código deontológico del trabajador social.

    7.- Técnicas documentales en trabajo social. Estructura y contenidos fundamentales. El informe social como instrumento técnico del trabajo social. Concepto, estructura y objetivos.

    8.- Los servicios sociales como sistema público de protección: principios, objetivos, criterios de actuación, niveles de actuación y áreas de competencia.

    9.- La política social en el marco europeo. Planes y estrategias de lucha contra la pobreza y la exclusión social. Políticas europeas para la inclusión social activa. Posibilidades y límites en las políticas de inclusión social.

    10.- Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) incidencia en las políticas de servicios sociales.

    11.- Papel de las entidades sociales en las políticas de servicios sociales y el tercer sector. Papel del voluntariado en los Servicios Sociales.

    12.- Marco legislativo en la Comunidad de Madrid en materia de servicios sociales.

    13.- La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Desarrollo normativo en la Comunidad de Madrid. Atención a las personas dependientes en los Servicios Sociales prestados por el del Ayuntamiento de Madrid.

    14.- Garantía de ingresos. Prestaciones económicas. Políticas de rentas básicas. Normativa del Ayuntamiento de Madrid en materia de prestaciones económicas del sistema de servicios sociales.

    15.- La mediación: concepto y tipos. Ley 1/2007, de 21 de febrero, de Mediación Familiar de la Comunidad de Madrid. Aplicación a los servicios sociales de atención primaria.

    16.- La exclusión socio residencial en el municipio de Madrid. Atención social, factores de protección/desprotección. La vivienda en el municipio de Madrid: situación y características. Organismos competentes. Medidas de la Ley 1/2013, de 14 de mayo, para reforzar la protección a los deudores hipotecarios, reestructuración de deuda y alquiler social. La vivienda como factor de integración social.

    17.- El sistema educativo en el Municipio de Madrid: Competencias legales. Programas socio-educativos. Papel del trabajo social.

    18.- La salud pública en la ciudad de Madrid. Madrid Salud: red de centros y servicios que se prestan. Papel del trabajo social en las intervenciones de salud comunitaria.

    19.- Políticas de Empleo: Tipos y características de los contratos laborales. Protección al desempleo. El empleo como factor de integración social.

    20.- La Agencia para el Empleo. Programas y Servicio. Proyectos Europeos.

    21.- Los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Madrid: Estructura y funciones de la Atención Social Primaria y de la Atención Social Especializada.

    22.- Análisis sociodemográfico del municipio de Madrid: Indicadores básicos a tener en cuenta. Las necesidades sociales en el municipio de Madrid.

    23.- La atención social a la Infancia y la Familia en los servicios sociales del Ayuntamiento de Madrid: Programas, actuaciones y recursos.

    24.- Violencia de género: Aspectos sociales, psicológicos y legales. Programas de prevención. Redes municipales de atención a mujeres víctimas de violencia de género y en situación de prostitución.

    25.- La atención social a las personas mayores en los servicios sociales del Ayuntamiento de Madrid: Programas, servicios y recursos.

    26.- La atención social a las adicciones en el Ayuntamiento de Madrid. Protocolo de intervención desde el trabajo social en los Centros de Atención a las Adicciones de Madrid Salud.

    27.- Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: Discapacidades físicas, psíquicas y sensoriales. Aspectos físicos, psíquicos, sociales y legales. Intervención social con personas con discapacidad.

    28.- La atención social a las personas sin hogar en los servicios sociales del Ayuntamiento de Madrid: Programas, actuaciones y recursos. La feminización de la pobreza.

    29.- Minorías étnicas e integración social: Aspectos sociodemográficos y culturales. Actuación del trabajo social.

    30.- La atención social a la población inmigrante en el Ayuntamiento de Madrid: Programas, actuaciones y recursos.

    31.- La intervención de los Servicios Sociales en situaciones de urgencia y emergencia social. El SAMUR Social. Papel del trabajo social en situaciones de emergencia social.

    32.- Ordenanza municipal de 29/07/2009 reguladora del acceso a los servicios de ayuda a domicilio, centros de día y centros residenciales del Ayuntamiento de Madrid. Aplicación en los servicios sociales de atención primaria.

    33.- La planificación y la evaluación de programas y proyectos en los servicios sociales. Métodos, técnicas e indicadores. Ingeniería de procesos y nuevas tecnologías.

    34.- Tecnologías de la información y la comunicación aplicadas a la atención social prestada a la ciudadanía. Normativa de protección de datos y su aplicación a los servicios sociales.

    35.- La calidad en los servicios públicos: Concepto y modelos. Cartas de Servicios del Área competente en materia de Servicios Sociales.

    36.- Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: Delegados de prevención. Comités de seguridad y salud. Especial referencia a la prevención de riesgos laborales del Acuerdo Convenio en vigor sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos. Representación de los empleados públicos.

    37.- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos: ámbito municipal; principios rectores; estructura del Plan de Igualdad.

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